Антикоррупционная деятельность
В Предприятии на постоянной основе проводится комплексная работа по обеспечению эффективности реализации антикоррупционной политики, направленная на предупреждение коррупционных рисков, повышение прозрачности деятельности и формирование антикоррупционной культуры среди работников.
Деятельность в данном направлении осуществляется в соответствии с законодательством Республики Казахстан и внутренними нормативными документами Предприятия.
Основные направления
Мониторинг
Анализ рисков
Конфликт интересов
антикор культура
Телефон доверия:
8 (7172) 916-304
Нормативные и внутренние документы
План мероприятий по реализации антикоррупционной политики
Закон Республики Казахстан «О противодействии коррупции»
Закон Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года № 410-V ЗРК.
Общая информация
Система антикоррупционного управления
В рамках проектного управления по каждому филиалу реализуется направление:
- «Предупреждение и противодействие коррупции»
В соответствии с Законом Республики Казахстан «О противодействии коррупции» в Предприятии функционирует специализированное структурное подразделение — Комплаенс-служба.
Комплаенс-служба
Комплаенс-служба обеспечивает:
- соблюдение антикоррупционного законодательства Республики Казахстан
- выявление и предупреждение коррупционных рисков
- организацию профилактической работы
- методическое сопровождение филиалов и структурных подразделений
Комплаенс-служба является ключевым элементом системы противодействия коррупции и осуществляет свою деятельность во взаимодействии со всеми подразделениями Предприятия.
Нормативная и методическая база
В целях систематизации работы по противодействию коррупции в Предприятии разработаны и внедрены внутренние методические и нормативные документы.
Данные документы используются в деятельности:
- областных филиалов
- региональных подразделений
- районных лабораторий
Направлены на повышение эффективности антикоррупционного менеджмента.
Формирование антикоррупционной культуры
В Предприятии реализуются меры по формированию устойчивых антикоррупционных ценностей:
- проведение тренингов и обучающих мероприятий
- анкетирование работников
- развитие корпоративной этики
- формирование атмосферы нетерпимости к коррупции
Направлены на повышение эффективности антикоррупционного менеджмента.
Ответственность и контроль
Ответственность за реализацию антикоррупционной политики несут:
- руководство Предприятия
- руководители структурных подразделений
- руководители филиалов
- все работники
Обучение и повышение квалификации
В целях внедрения современных подходов к антикоррупционному управлению Предприятие планирует участие в обучающих программах по международным стандартам:
- ISO 37301 (система комплаенс-менеджмента)
- ISO 37001 (система противодействия взяточничеству)
Обучение включает:
- проведение внутренних аудитов
- планирование и организацию проверок
- методы сбора и анализа информации
- формирование отчетности
- этику и психологию проведения аудита
- снижение коррупционных рисков
Практическая деятельность
Комплаенс-службой на постоянной основе реализуются следующие мероприятия:
Обучение и информирование
- проведение семинаров и совещаний
- разъяснение норм законодательства
- формирование антикоррупционной культуры
Контроль и
проверки
- проведение служебных проверок
- выездные мероприятия в филиалы
- анализ финансово-хозяйственной деятельности
Государственные закупки
- мониторинг закупочных процедур
- контроль за недопущением завышения цен
- взаимодействие с контролирующими органами
Проверка
работников
- проверка вновь принятых сотрудников
- недопущение лиц с коррупционными правонарушениями
Профилактика правонарушений
Особое внимание уделяется профилактике факторов, способствующих возникновению коррупционных рисков.
Профилактика игровой зависимости (лудомании)
Игровая зависимость рассматривается как фактор, способный привести к:
- финансовым трудностям
- психологической нестабильности
- снижению качества исполнения служебных обязанностей
- совершению дисциплинарных и коррупционных правонарушений
В рамках профилактической работы:
- проводятся разъяснительные беседы
- распространяются информационные материалы
- используются обучающие и социальные видеоматериалы
