Сотрудники РВЛ успешно прошли обучение по ПТМ
Группа наших сотрудников успешно завершила курс обучения по вопросам безопасности и охраны труда. Вместе со всеми обучение проходил и генеральный директор РВЛ Елшибаев Темирхан Амантаевич. Такое обучение необходимо для обеспечения безопасности на рабочих местах, а также выработки необходимых навыков у сотрудников при возникновении чрезвычайной ситуации.
В соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан, работодатель обязан принимать все необходимые меры для предотвращения рисков на рабочих местах и в технологических процессах, с учетом всех изменений в производственной и научно-технической сфере. Согласно правилам
Обучение пожарно-техническому минимуму руководителей, специалистов и работников организаций, независимо от направления деятельности, проводится в течение месяца после приема на работу и с последующей периодичностью не реже одного раза в три года со дня последнего обучения, а руководителей, специалистов и работников организаций, связанных с взрывопожароопасным производством, один раз в год согласно п.26 Приказа МЧС РК №276 от 09.06.2014 года «Об утверждении Правил обучения работников организаций и населения мерам пожарной безопасности»
В ходе обучения, слушатели получили комплексные знания по противопожарной безопасности с целью предотвращения и быстрого ликвидирования чрезвычайных ситуаций. Они освоили техники тушения пожаров и спасения людей, а также усвоили нормы и требования при выполнении различных видов деятельности.
Особое внимание было уделено адаптации программ обучения под конкретные потребности наших сотрудников. Подготовка руководителей, специалистов и рабочих была подобрана под их специфические обязанности и требования профессиональной сферы. Каждая программа включала базовый набор знаний, необходимых для конкретной профессиональной сферы.
По завершении обучения, наши сотрудники успешно сдали экзамен перед квалификационной комиссией с участием государственного инспектора по государственному контролю в области пожарной безопасности.
Результатом обучения стали:
— Удостоверение (Сертификат) установленного образца;
— Протокол заседания комиссии;
И конечно, уверенность в том, что наши сотрудники, в случае возникновения ЧП, не растеряются и смогут применить полученные знания.
